新余國科公司組織質量管理體系內部審核

2013年4月9日～11日，在公司進行了2013年第一次質量管理體系內部審核，本次審核是以全要素、全過程的方式進行，并邀請了空軍駐江西地區(qū)軍代室參加審核。審核組根據(jù)審核目標與日程安排，共分兩個小組，同時到各機關處室、生產(chǎn)單位（部門）、生產(chǎn)現(xiàn)場，對實況和記錄進行了抽樣檢查，按審核計劃順利完成了本次內部審核工作。

通過本次審核，審核組認為公司質量管理體系運行有效，企業(yè)質量管理文件能得到有效實施，產(chǎn)品質量穩(wěn)定。本次審核過程中發(fā)現(xiàn)特裝公司管理職責不夠清晰，質量管理體系運行存在較多問題，在特種裝備的設計開發(fā)方面存在設計輸出不完整，如煙花爆竹機械設備定型后，至今未形成藍圖。特種裝備的各類產(chǎn)品生產(chǎn)、檢驗記錄缺乏。審核一共開具了7項不合格項，其中實施性不合格項5項，效果性不合格項2項。由于此次內部質量管理體系審核是采取抽樣的辦法進行的，審核組希望各單位對照本次內審中開具的不合格項舉一反三進行自查自糾，進行原因分析，制定有效措施，并予以實施。審核結果表明，企業(yè)的質量管理體系文件能予以實施，產(chǎn)品質量比較穩(wěn)定，企業(yè)質量管理體系符合GJB9001B-2009（軍品）、GB/T19001-2008（民品）的要求，并保持有效運行。

審核組強調，質量工作是一項長期工作，為不斷完善和持續(xù)改進質量管理體系，保持質量管理體系的充分性和有效性，要求各部門領導要高度重視，扎扎實實地抓好本單位質量管理各項基礎工作，嚴格按照有關文件規(guī)定要求執(zhí)行；堅持“以人為本”的質量管理理念，進一步強化員工質量意識，提高員工素質，規(guī)范員工質量行為；同時，嚴格落實質量責任制，加強質量獎懲考核，以促進產(chǎn)品質量穩(wěn)定提高和質量管理體系持續(xù)改進。   （曾冰  辜建蓉）