2月23日，新余國科召開2024年第一次黨委理論學習中心組學習暨意識形態工作專題學習研討會。會議由黨委書記、董事長袁有根主持，公司領導班子成員、中層正職及以上領導干部（含部門負責人）、省黨代表、團委書記參加本次專題學習研討會。袁有根同志作了中心發言，其他班子成員結合工作崗位進行深入交流研討。        會議傳達學習了習近平總書記關于宣傳思想文化及意識形態工作的重要論述，學習《習近平談治國理政》《習近平著作選讀》書籍關于宣傳思想文化及意識形態工作的相關內容，深刻認識意識形態工作是為國家立心、為民族立魂的工作。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視意識形態工作，為牢牢掌握意識形態工作領導權提供了根本遵循、指明了前進方向。
       袁有根同志在中心發言中指出，新余國科作為一家上市國有軍工企業，要堅定不移地貫徹落實習近平總書記對宣傳思想文化工作作出的重要指示精神和軍工集團關于意識形態工作部署，切實加強和改進意識形態工作，以“時時放心不下”的責任感、“事事極端負責”的硬作風，扎扎實實做好意識形態工作，為公司高質量發展提供堅強的思想保障和輿論支撐。并對做好公司意識形態工作提出具體要求：一是強化理論武裝，深刻領會意識形態極端重要性，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。二是強化組織領導，黨政齊抓共管，按照公司黨委書記、支部書記“第一責任人”和其他領導班子成員“一崗雙責”要求，狠抓意識形態工作責任落實，真正把意識形態工作扛在肩上、抓在手上、落到實處。三是做好輿論宣傳，加強企業文化建設，講好軍工故事。要用好門戶網站、微信公眾號、“百靈之聲”廣播站等平臺，以“三色輝映·鑄百靈”黨建示范品牌創建為引領，進一步強化企業文化建設，大力宣傳先進典型，講好軍工故事，努力形成強大的引領力、向心力和凝聚力。四是加強網絡意識形態工作，創造風清氣正的網絡輿論環境。公司各級領導干部要主動擔負起維護網絡意識形態安全和網絡安全的使命責任，加強黨員干部微博、博客、抖音和微信工作群管理。宣傳部門要維護好、利用好公司網站和百靈公眾號，堅持弘揚主旋律、傳播正能量，塑造主流輿論新格局，加快推動傳統媒體和新興媒體在內容、渠道、平臺、經營、管理等方面的深度融合，做好輿論引導、思想引領、文化傳承，服務公司高質量發展。